|
中歐國際企業家俱樂部章程
 中歐國際企業家俱樂部是一個公益性、開放性、學習型的非盈利組織，主要由中國企業界人士自願參加而組成的專業化知識交流聯合體，以構建企業家和經理人終身教育與職業發展機制，推動我國中小企業的經營戰略提升和企業核心競爭力為根本宗旨，同時以促進中國企業界決策層與管理層人員的有序高效地成長為其基本任務。
第一章 總則
第一条 名稱:中歐國際企業家俱樂部。
第二条 職能與宗旨: 俱樂部應成為中國諮詢策劃專業領域的重要組成部分，將整合、集中俱樂部內外的智慧和資源，全面提升企業領導人與所在企業的職業水準與創新能力，並為其提供交流切磋的管道，建立相互補充與合作的平臺，使之成為中歐國際企業領導人事業發展的良性軌道。俱樂部將以會員企業領導人與所在企業相互合作與業務交易的嶄新機制，確立俱樂部會員企業及成員在中國企業界中的領先地位。
第三条 發起機構：
主辦單位：中歐國際管理學院（CEIMC）
協辦單位：世界商務策劃師聯合會（WBSA）
中國經營決策科學院（MDAS）
第四条 組織理念：以人為本，創意激發、和合互動、共生共用。
第五条 經營模式：互動交流、虛實結合、開發運作、資源對接。
1. 四化：專業化、事業化、網路化、開放化。
2. 三無：無競爭、無風險、無限制。
3. 四有：有效益、有發展、有歸宿、有榮譽。
第六条 發展戰略：立足長遠、穩步拓展、孵化人才、孵化企業。
第七条 組織形式：俱樂部的機制以非贏利性會員制為基本組織形式，兼有一定程度的開放式活動形式。
第二章 會員資格、權利與義務
第一条 入會資格及入會手續：
1. 個人會員資格：
（1）年滿20周歲以上的中國公民，有正當職業和良好的財務資信。
（2）對企業經營管理有一定愛好與專業基礎者，能正確充分地理解本章程，並品行端正。
（3）中歐國際企業俱樂部各級輔導班、研修班學員享有優先權與優惠條件。
2. （團體）會員資格：（細則見後）
3. 入會手續：
（1）填寫入會申請表並附身份證影本、照片，經俱樂部理事會審查批准入會。
（2）簽定入會合同，交納入會費；發給會員證卡，成為正式會員。
4、可由中國經營決策科學院（MDAS）、中歐國際管理學院（CEIMC）聯合頒發的《中歐國際管理學院特約研究員聘書》。
5．會費：全年期：2800元，原則上謝絕臨時參加者。
第二條 會員的基本權利：
1. 享有入會合同、章程規定的有關權利。
2. 免費參加俱樂部提供的各類活動：如行業資訊交流、書刊資料、沙龍聚會、專業研討、講座等活動。
3. 在俱樂部指定的專家與課程範圍內，每年度可免費擁有俱樂部提供的企業內部培訓一次。
4. 可定期獲得俱樂部會刊，以及其他諮詢和資訊服務，並可優先在會刊上發表有關稿件（含相關業務資訊、工作經驗、成功案例、創意草案、研究成果等）。
5. 優惠參與俱樂部所組織的各類收費式的活動：如大型論壇、旅遊、跨地區文化交流、高層次報告會、研討會、書刊編輯與發行等。
6. 可優惠擁有俱樂部提供的企業管理諮詢、市場調研、內訓服務。
7. 享有俱樂部提供的免費人才交流和獵頭服務。
8、在其本人條件許可的情況下，該會員單位的法人代表（或負責人）可受聘為中歐國際企業俱樂部各項業務的合作顧問和企業培訓師資。
9、 對俱樂部管理有監督，建議和批評權。
10、 會員在半年後，擁有轉讓會籍的權利。
第三条 會員的基本義務：
1. 嚴格遵守國家有關法律、法規以及俱樂部的規章制度和入會合同，維護本俱樂部的社會聲譽及形象。
2. 不能延遲繳納規定的管理年費或其他費用。
3. 對俱樂部的經營運作與專案開發，有積極參與和嚴守業務秘密的義務。
4. 接受俱樂部的日常管理和監督；積極參加俱樂部舉辦的一切活動。
5. 記名式證卡不得私自轉借使用。
6. 積極向俱樂部的工作提出建設性建議，積極向《俱樂部會刊》及俱樂部網站提供稿件與資訊。
第四条 會員管理：
1. 一年以上的資深會員，根據本人意願；在能力品格等方面經理事會審查批准後，可增選入俱樂部理事會。
2. 每次俱樂部活動均應堅持每位參與者簽到制度，名冊存檔並統計會員到會次數。
3. 連續半年無故不參加俱樂部活動者，應視為自動退會，由俱樂部理事會（或辦公室）批准註銷其會籍，收回其會員證。
4. 會員所繳的會費到期後，在經俱樂部通知其本人兩周後仍未交納者，應視為自動退會，並註銷其會籍，收回其會員證。
5. 本俱樂部原則上不允許退會，會員的會籍轉讓須經俱樂部同意後，再辦理相關的轉讓、註冊手續。
6. 根據會員的參與程度及所做的貢獻，每半年評選一次優秀會員，由俱樂部予以獎勵或返還部分所交會費。
第三章 俱樂部活動方式及規則
第一条 基本活動方式：
1. 活動週期：2009年下半年至2010年下半年為每月最後一周的週末舉辦一次；
2. 活動時間：每個活動日（原則上安排在週六）的下午的2：00~6：00；
3. 活動地點：活動方式：以茶會為基本方式，一般不舉辦晚餐活動。
4. 每次活動的基本程式：
（1） 會員簽到入座，領取資料（包括活動建議調查表）；
（2） 主持人公佈此次活動內容，主講題目，介紹主講嘉賓；
（3） 此次活動的主講嘉賓作主題演講（時間為1小時左右）；
（4） 參與者與主講嘉賓之間的相互對話，包括提問與解答（半小時左右）；
（5） 所有參與者就此次活動的主題內容開展自由討論（時間為半小時）；
（6） 所有參與者進行自由組合，開展不限制內容的自由交流時間，進行多方面的業務探討與合作（1小時左右）；
（7） 由主持人宣佈此次活動結束，並公佈下次活動時間與內容。每人應在結束時填妥並交回意見調查表。
第二条 基本活動規則：
1. 俱樂部辦公室必須對每次活動精心策劃和周密組織，俱樂部的所有成員均有協助與配合的義務。
2. 原則上每次活動前，中歐國際企業俱樂部各地省級中心網站上將公佈活動時間和活動內容，俱樂部辦公室原則上應對每一位會員以短信等方式進行單獨通知。
3. 主持人須善於組織安排，引導交流活動的有序進行和控制場面的氣氛與走向。每期相關資料須準備充分，發放及時。
4. 每期都應指定一人進行現場記錄和資訊回饋的收集工作。並於活動結束後，將會員的發言要點和建議予以整理，總結存檔，並公佈在網站上。
5. 俱樂部活動應提倡民主、自由的原則和寬鬆活躍的氣氛。堅持自由發言與自由反駁。但所有會員須恪守職業道德與崗位保密守則，不得擅自轉播業務機密和負面消息。
第四章 俱樂部日常工作制度
第一条 說明：
1、第三屆學術委員會成員在2010年1月31日前由秘書處提名和經會員大會選舉產生。
2、俱樂部學術委員會每屆兩年，一年召開兩次會議，特殊情況可召開特別會議。學術委員會每年改選、增補一次。
3、學術委員會設名譽理事長1人，理事長1人，理事會理事成員為20~29人。
4、一年以上資深會員，均可參選理事會。
5．理事會職能：
（1） 審查、通過俱樂部的各種規章制度；
（2） 審核、批准會員加入或轉讓的申請；
（3） 任免俱樂部總經理等高級職員；
（4） 審查俱樂部管理方案、工作報告、財務報告和收費標準；
（5） 決定其他重大事項。
第二条 俱樂部理事會秘書長：
1. 俱樂部實行理事會領導下的秘書長負責制。
2. 秘書長職責：
（1） 執行理事會各項決議，提出工作報告；
（2） 主持俱樂部日常經營管理活動；負責俱樂部辦公室的日常工作；
（3） 擬定俱樂部管理制度，報理事會審核批准；
（4） 提請任免俱樂部高級管理人員；
（5） 理事會授予的其他職責。
3. 秘書長、總幹事和其他工作人員，不得從事與俱樂部利益衝突的工作；
第三条 《中歐國際企業領導人俱樂部會刊》：
1. 2010年開始創辦,暫定為網路版，一月一期。
2. 每期會刊將以一定方式（網路公告、E-mail）發佈。
3. 會刊內容以宣傳俱樂部整體形象，服務于會員，開發俱樂部業務為目的。
4. 會刊將刊載中歐國際企業俱樂部在全國的發展進程，策劃業動態，俱樂部近況，同業人員通訊錄。並優先發表會員的相關稿件（含有關建議、業務資訊、工作經驗、策劃案例、創意點子、研究論文等）。
第四条 相關財務管理制度：
1. 俱樂部按國家有關規定，制定相應的財務管理制度。
2. 俱樂部按規定向會員報告俱樂部財務狀況。
第五章 附則
1. 會員應熟知遵守本章程、各項規章制度、俱樂部公告。若發生任何違反或疏忽行為，均不得以任何藉口推脫責任。
2. 俱樂部內所有成員均須以誠信待人的道德準則，並恪守各種必要的社會交往與商業交易的原則。若在交往和交易中發生意外局面或不愉快情況，可自行協商解決或訴訟法律，本俱樂部不慨承擔因會員自由交往而產生的一切民事後果和刑事責任。
3. 因戰爭、自然災害、政府法令等其他不可抗拒之原因，俱樂部理事會有全決定是否繼續開展活動。
4. 本章程未盡事宜，將在今後制定其他規則和管理辦法。
5. 本章程解釋權屬俱樂部理事會。
中歐國際企業家俱樂部
2009年5月
|
